Las empresas buscan profesionales que generen valor

generar valor en la empresa

La semana pasada mencionamos en nuestro blog la visita que David Ulrich, gurú de comportamiento organizacional, ha realizado recientemente a España, invitado por Aedipe para impartir una Máster Class.

En este post queremos comentar algunas de sus aportaciones, en especial la relacionada con la generación de valor en el trabajo. Read more

Se buscan trabajadores especializados en el sector de las instalaciones térmicas

profesional remica instalaciones termicas

En el sector de las instalaciones térmicas y de la energía “hay trabajo y hay futuro”. Así se desprende de una nota de prensa enviada por la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia). En ella se asegura que la demanda de trabajadores cualificados en instalaciones aumentará este año un 30%. Read more

Empleo en eficiencia energética: Una necesidad empresarial y una oportunidad profesional

¿Es el empleo en eficiencia energética una novedad efímera o es un proyecto de futuro? Actualmente nos encontramos ante un panorama energético español que demanda un cambio de modelo urgente. En España la mayoría del consumo de energía final proviene de productos petrolíferos. Además, el combustible utilizado es mayormente importado, lo que implica un riesgo para la continuidad del suministro y una amenaza para el control de los costes. Read more

Los diferentes grupos generacionales dentro del entorno laboral

Los grupos generacionales que comparten tiempo y espacio también son compañeros diarios en el trabajo. Tener un compañero mayor de veinte años o viceversa es algo común en los tiempos que corren. ¿Supone esto un problema?

Read more

Previsiones de empleo: evolución del mercado de trabajo y perfiles en alza

previsiones de empleo para 2017

Según un estudio del Departamento de Análisis de Bankinter,  la previsión de volumen de desempleo para España en 2016, es que la tasa de paro de la Encuesta de Población Activa (EPA) acabe el ejercicio alrededor del 19,1%. Si se cambia  a un escenario pesimista, prevén un 21,1% y en un escenario optimista, un 17,1% de desempleados. Read more

Formación para consultor energético: ¿Qué requisitos son imprescindibles?

formación para consultor energético

 

¿Cuál es la formación para consultor energético más adecuada? Como sucede en múltiples ámbitos, las necesidades del sector de las instalaciones térmicas se producen con más rapidez de lo que los programas académicos más tradicionales son capaces de asumir.

Y, aunque en la actualidad existen distintos cursos y programas, en los que se ofrece formación para asesor o consultor energético, lo cierto es que no existe una titulación oficial unificada con la fórmula definitiva para formar este tipo de profesionales para el mercado laboral. Entonces, en los procesos de selección, ¿qué actitudes y aptitudes buscan las compañías para cubrir un puesto de consultor energético?

Read more

Empleo en eficiencia energética: ¿Qué labor realizan los profesionales del Servicio de Telegestión?

empleo en eficiencia energética
Si buscas empleo en eficiencia energética ¿te has planteado solicitar trabajo en un departamento de Telegestión? En una empresa de servicios energéticos como Remica, el Área de Telegestión permite monitorizar a distancia, las 24 horas del día, las instalaciones térmicas de nuestros clientes. Read more

Trabajo en eficiencia energética: ¿Qué perfiles son los más buscados?

 

trabajo en eficiencia energética

Buscas trabajo en eficiencia energética? La eficiencia energética es un sector en auge debido a múltiples circunstancias. Vivimos en un país con una elevada dependencia energética del exterior: más del 70% de la energía que consumimos se importa. Un recurso que es consumido en viviendas, transporte, industria, empresas… y que cada año que pasa cada vez se encarece más.

Read more

Alcanza tus objetivos profesionales ¡Traza un plan!

consigue tus objetivos profesionales

Alcanza tus objetivos profesionales, esos que ocupan tus pensamientos de vez en cuando y que te gustaría ver materializados. Según el portal Universia, esto es factible siempre que sepas qué es lo que quieres. Conocer cuál es nuestro objetivo es una condición imprescindible ya que solo si tienes claras tus metas podrás planificar las acciones necesarias para tratar de conseguirlas.

¡Recuerda que puedes alcanzar tus objetivos y metas profesionales siempre que sean realistas! Es decir, asegúrate de que son factibles de realizar, ya que si te propones metas imposibles de alcanzar es probable que te frustres. Read more

¿Qué universidades prefieren las empresas?

ranking universidades preferidas empresasEl ranking Global Employability University 2015, publicado por Times Higher Education incluye en esta edición a tres universidades españolas entre las que más gustan a las empresas para buscar a sus empleados.  De este modo, encontramos a la IE University en el puesto 27, a la Universidad de Navarra en la posición 58 y tenemos que bajar hasta la 106 de la lista para encontrar a la ESADE Business School.

Read more

Diez dibujos para que entiendas las claves de la empleabilidad

Autoconfianza, toma de decisiones, aprendizaje… Si te encuentras buscando trabajo, hay algunas cuestiones que debes tener en cuenta para mejorar tu empleabilidad. Es cierto que en España el panorama no es muy alentador, con un 21,6% somos el segundo país de la Unión Europea con la tasa de paro más alta tasa, sin embargo, ¡no tires la toalla! En el siguiente vídeo, el dibujante y humorista Peridis te da 10 claves que si las pones en práctica, te pueden ayudar a acceder, de una vez por todas, al mercado laboral. Read more

El talento, ¿tiene edad?

talento tiene edad empleoSegún el diccionario, talento significa: especial capacidad intelectual o aptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. Inteligencia y aptitud serían por tanto las palabras clave del concepto talento; ambas características tienen mucho más que ver con la persona concreta que con la edad. Siendo así, ¿qué aporta el talento senior a las organizaciones? Read more

La imagen profesional en redes sociales

Mucho se ha hablado del currículum vítae en todos sus formatos posibles; desde su forma más clásica en papel, así como las infinitas posibilidades gráficas actualmente en el mercado, así como el vídeo CV. Igualmente, mucho hay sobre la marca personal y la imagen que se transmite de los potenciales candidatos en las redes sociales y, por extensión, en las redes sociales profesionales, siendo LinkedIn una de las más consultadas. Read more