Entre las novedades editoriales del primer trimestre de 2017 se incluyen interesantes libros de motivación laboral para mejorar el rendimiento, el bienestar y el liderazgo de aquellas personas que buscan una mejora continua. ¡Estas son nuestras recomendaciones!

El líder resonante crea más

• Autores: Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee
• Editorial: Debolsillo
• Año de publicación: 2017
• Sinopsis:

Los autores Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee, artífices del libro El líder resonante crea más han analizado el estilo de liderazgo de casi 4.000 directivos de todo tipo de organizaciones. Consideran que las emociones son la clave de la motivación y ser sensible a ellas es una tarea esencial del líder.

Según su experiencia,  los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo; sentimientos que se extienden rápidamente en los equipos de trabajo, estimulando a los demás.

Por ello, una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Sostienen que, sin tener en cuenta las emociones, no puede obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que las organizaciones prosperen.

La buena noticia es que la capacidad de resonancia se puede entrenar y aprender. En este libro se ofrecen multitud de consejos prácticos y ejemplos dirigidos tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos.

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Tu segunda vida empieza cuando te das cuenta de que solo tienes una

• Autor: Giordano Raphaelle
• Editorial: Grijalbo
• Año de publicación: 2017
• Sinopsis:

Un manual de coaching ‘disfrazado’ de novela. Así se presenta Tu segunda vida empieza cuando descubres que solo tienes una, un auténtico fenómeno editorial en Francia que ya ha sido leído por más de 500.000 personas y que ahora llega a nuestro país.

El libro analiza las causas de la insatisfacción de muchos individuos, sobre todo en Occidente, los cuales, a pesar de disponer de estabilidad económica, emocional y laboral, no se sienten felices. Un análisis que se realiza a través del personaje de Camille, una mujer que se acerca a la cuarentena y que siente que la felicidad se le escapa entre los dedos. Inmersa en una relación de pareja rutinaria, mantiene una relación tensa con su hijo y dispone de un trabajo que le da estabilidad económica pero que no le apasiona. Las cosas empiezan a cambiar cuando se encuentra con Claude, un “rutinólogo” profesional que le propone una original terapia que le ayudará a encontrar el nuevo camino hacia la ilusión y la felicidad, y paso a paso luchará por lograr sus sueños.

 Más información en megustaleer.com

Carácter ganador

• Autor: Víctor González-Salellas
• Editorial: Moreno y Conde Sports (MC Sports)
• Año de publicación: 2017
• Sinopsis:

¿Está el potencial del éxito en nuestro interior? Así lo cree Víctor González-Salellas, que en su libro Carácter Ganador  conduce al lector a un viaje de descubrimiento interior para destapar el potencial que puede llevar a las personas a alcanzar el éxito.

Basado en el mundo del deporte, pero con aplicación a otros ámbitos, este libro utiliza el coaching como base para gestionar un equipo para el éxito: lograr los resultados que se persiguen, siempre bajo la premisa de que ganar es una motivación “del ser” y no “del tener”.

Los conocimientos y los ejercicios que se recogen en el libro son valiosas herramientas para mejorar los niveles de autoconocimiento y gestión de las tareas, lo que ayuda a las personas a alcanzar el éxito.

• Más información: mcsports.es

Las reglas del emperador: Los secretos atemporales del éxito

• Título completo: Las reglas del emperador: Los secretos atemporales del éxito, según el emperador más grande de la historia de China
• Autor:  Chinghua Tang
• Editorial: Empresa Activa
• Año de publicación: 2017

Sinopsis:

La sabiduría del emperador chino Tang Taizon (598-649 DC), considerado en Asia una figura histórica de relevancia similar a Genghis Khan, Augusto o Napoleón, llega por primera vez a Occidente de la mano del escritor chino  Chinghua Tang. El autor, conocedor de las tradiciones orientales y occidentales, creció en China durante la Revolución Cultural y, tras ganar en 1980 un concurso de la BBC pudo estudiar en la prestigiosa London School of Economincs y posteriormente realizar un MBA en Harvard.

¿Por qué basar el libro en las enseñanzas del  el emperador Tang Taizon? Este gobernante destacaba por su estilo de liderazgo un tanto peculiar ya que llenó su corte de asesores que debían criticarlo cotidianamente. Los editores de la obra la describen como un libro en la senda de obras como El arte de la guerra y El príncipe; sabiduría atemporal para gestionar personas y organizaciones.

Más información: www.empresaactiva.com