Buscar trabajo

Se ha hecho público que Holanda, en 2018, busca unos cincuenta mil profesionales cualificados para la transición energética que pretende materializar el año 2050.

El Consejo Económico y Social (SER) holandés advertía de que para lograr este objetivo es necesario buscar nuevo talento dentro y fuera del país para aumentar el ritmo de construcción e instalación de placas solares y molinos, sistemas de almacenamiento y mejoras de la red para evitar pérdidas.

La situación se resume perfectamente en la frase de Mariëte Hammer, presidenta del SER: “Puedes tener un plan bueno para reducir las emisiones de dióxido de carbono, pero si no hay gente que haga ese trabajo, no vale de nada”. Read more

La figura del consultor energético está íntimamente ligada a la aparición de las empresas de servicios energéticos (ESEs), compañías que trabajan para mejorar la eficiencia energética de las instalaciones consumidoras de energía (climatización, calefacción, agua caliente, iluminación…). Read more

La semana pasada mencionamos en nuestro blog la visita que David Ulrich, gurú de comportamiento organizacional, ha realizado recientemente a España, invitado por Aedipe para impartir una Máster Class.

En este post queremos comentar algunas de sus aportaciones, en especial la relacionada con la generación de valor en el trabajo. Read more

En el sector de las instalaciones térmicas y de la energía “hay trabajo y hay futuro”. Así se desprende de una nota de prensa enviada por la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia). En ella se asegura que la demanda de trabajadores cualificados en instalaciones aumentará este año un 30%. Read more

Según un estudio del Departamento de Análisis de Bankinter,  la previsión de volumen de desempleo para España en 2016, es que la tasa de paro de la Encuesta de Población Activa (EPA) acabe el ejercicio alrededor del 19,1%. Si se cambia  a un escenario pesimista, prevén un 21,1% y en un escenario optimista, un 17,1% de desempleados. Read more

¿Cuál es la formación para consultor energético más adecuada? Como sucede en múltiples ámbitos, las necesidades del sector de las instalaciones térmicas se producen con más rapidez de lo que los programas académicos más tradicionales son capaces de asumir.

Y, aunque en la actualidad existen distintos cursos y programas, en los que se ofrece formación para asesor o consultor energético, lo cierto es que no existe una titulación oficial unificada con la fórmula definitiva para formar este tipo de profesionales para el mercado laboral. Entonces, en los procesos de selección, ¿qué actitudes y aptitudes buscan las compañías para cubrir un puesto de consultor energético?

Read more

Cuando hablamos sobre la importancia del mantenimiento de las instalaciones también nos referimos a aquellos que las llevan a cabo, pero ¿qué es un técnico de mantenimiento? ¿En qué consiste su trabajo? Read more

Si buscas empleo en eficiencia energética ¿te has planteado solicitar trabajo en un departamento de Telegestión? En una empresa de servicios energéticos como Remica, el Área de Telegestión permite monitorizar a distancia, las 24 horas del día, las instalaciones térmicas de nuestros clientes. Read more

Buscas trabajo en eficiencia energética? La eficiencia energética es un sector en auge debido a múltiples circunstancias. Vivimos en un país con una elevada dependencia energética del exterior: más del 70% de la energía que consumimos se importa. Un recurso que es consumido en viviendas, transporte, industria, empresas… y que cada año que pasa cada vez se encarece más.

Read more

Alcanza tus objetivos profesionales, esos que ocupan tus pensamientos de vez en cuando y que te gustaría ver materializados. Según el portal Universia, esto es factible siempre que sepas qué es lo que quieres. Conocer cuál es nuestro objetivo es una condición imprescindible ya que solo si tienes claras tus metas podrás planificar las acciones necesarias para tratar de conseguirlas.

¡Recuerda que puedes alcanzar tus objetivos y metas profesionales siempre que sean realistas! Es decir, asegúrate de que son factibles de realizar, ya que si te propones metas imposibles de alcanzar es probable que te frustres. Read more

El ranking Global Employability University 2015, publicado por Times Higher Education incluye en esta edición a tres universidades españolas entre las que más gustan a las empresas para buscar a sus empleados.  De este modo, encontramos a la IE University en el puesto 27, a la Universidad de Navarra en la posición 58 y tenemos que bajar hasta la 106 de la lista para encontrar a la ESADE Business School.

Read more

Según el diccionario, talento significa: especial capacidad intelectual o aptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. Inteligencia y aptitud serían por tanto las palabras clave del concepto talento; ambas características tienen mucho más que ver con la persona concreta que con la edad. Siendo así, ¿qué aporta el talento senior a las organizaciones? Read more