27 noviembre, 2018 Remica Servicios Energéticos

Remica apoya los programas de formación profesional dual

 

remica apoya la formación profesional dual

 

Ha sido un honor recibir esta semana la visita de un grupo de profesionales de Estonia – coordinada por la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) – que están recorriendo varios países para conocer de primera mano cómo se implican las empresas en los programas de formación profesional dual.

En el caso de Remica, 2018 ha sido el primer año en el que participamos en un programa de formación de estas características.

 

¿Qué es la formación dual?

La Formación Profesional Dual es una nueva modalidad dentro de las enseñanzas de formación profesional que consiste en combinar la formación recibida en un centro educativo con la actividad práctica en un centro de trabajo.

Así, por ejemplo, en una formación de dos años, los conocimientos teóricos que se imparten durante el primer curso se combinan con una extensa formación práctica ya que, que durante el segundo curso, los estudiantes “aprenden” haciendo prácticas en una empresa.

Se trata de un modelo muy valorado por asociaciones profesionales, entre ellas la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) y un modelo que desean imitar en otros países como Estonia.

Uno de los factores más valorables de este tipo de formación es que profesionaliza y perfecciona la antigua figura del ‘aprendiz’, ahora prácticamente desaparecida, pero que en el pasado sirvió para que miles de profesionales aprendieran lo que antiguamente se denominaba ‘un oficio’ y que terminó por ser la profesión que desempeñaron durante toda su carrera.

La formación profesional dual ofrece diversas ventajas a los alumnos:

  • Permite compaginar sus estudios con la trayectoria de su vida profesional.
  • La formación recibida (tanto teórica como práctica) permite desarrollar sus conocimientos y destrezas técnicas y habilidades interpersonales.
  • Favorece la adaptación de los estudiantes a los ámbitos profesionales y a los sectores estratégicos empresariales en nuestro país, permitiendo a los estudiantes experimentar más horas en las empresas.
  • Potencia la autorrealización profesional y la motivación en el alumnado, lo que le facilitará construir su propio proyecto profesional.
  • El alumno en alternancia asume, desde el inicio, una posición de análisis crítico de su actividad, comparándola y contrastándola con el referencial competencial y asimismo debe permitirle establecer objetivos individuales de formación y de trabajo.

 

Más información sobre la formación profesional dual en http://todofp.es/sobre-fp/informacion-general/formacion-profesional-dual/preguntas-frecuentes.html

 

Remica y los programas de formación

En Remica, se ha designado una persona para que actúe de tutor de los alumnos de formación profesional dual en prácticas.

Este tutor,  que trabaja conjuntamente con el Departamento de Recursos Humanos, tiene la función de coordinarse con el centro de formación para asegurar que, el alumno en prácticas obtiene la formación que necesita durante el periodo que permanece en nuestra compañía.

El tutor también se encarga de detectar las materias que, por no formar parte de la actividad de nuestra compañía, deben ser impartidas por el centro, asegurando que al final del segundo curso los profesionales obtienen los conocimientos suficientes para poder desempeñar su labor en cualquier empresa.

Remica apoya los programas de formación profesional dual por sus múltiples beneficios. Por un lado se trata de una manera inmejorable de acercar la realidad empresarial a los centros formativos. Por otro lado, empresas y estudiantes se ven beneficiados mutuamente, al adaptar los conocimientos y habilidades profesionales a las necesidades reales del día a día de cualquier empresa.

 

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV a rrhh@remica.es!

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